渤钻井下作业公司为员工“心理降温”
2017-09-01 09:03 [矿区新闻] 来源于：中国石油报 作者：中国石油报
导读：中国石油网消息（通讯员李艳）这口井工序比较复杂，报表上的数据你仔细核对，有问题可问我和贺工，自己不要有心理压力。近日，渤钻井下作业公司S06572队党支部书记孙向春利用午饭时间与见习技术员王宏健谈话。 随着气温的逐步升高，加之老井压裂、措施井工作
|
中国石油网消息（通讯员李艳）“这口井工序比较复杂，报表上的数据你仔细核对，有问题可问我和贺工，自己不要有心理压力。”近日，渤钻井下作业公司S06572队党支部书记孙向春利用午饭时间与见习技术员王宏健谈话。
随着气温的逐步升高，加之老井压裂、措施井工作量增加，施工压力加大，员工情绪易烦躁、波动。针对这一情况，这个公司开展员工健康工程，深化谈心谈话活动，及时掌握员工心理变化，排解工作生活烦恼，为员工“心理降温”。
这个公司开展员工思想动态调查分析，利用检查、调研、慰问等时机，通过察言观色、询问和压力问卷调查等方式，及时掌握员工的心理状态。为重点人员建立谈心谈话档案，指定一名队干部每周一对一谈话，运用换位思考、游戏减压等方式，理顺员工情绪、平衡心理、引导思想、转变行为，化解员工思想波动。今年，这个公司已为职工解决难题16个。
同时，这个公司开放阳光心理咨询室，公示咨询电话，及时引导职工放松心情、释放压力。安排国家二级心理咨询师到井。菀幌咴惫こて谠谝巴庾饕档氖导是榭觯姓攵孕缘亟行睦斫】蹈ǖ迹谇樾鞴芾、自我解压等方法，增进员工身心健康。
谈心谈话过程中，二连地区员工反映井位偏远，业余文化生活单调，公司配发书箱、文体器材和影视设备，提供喜闻乐见的游戏项目。基层队干部反映员工中患高血压、糖尿病人员增多，公司工会立即结合员工体检分析报告，整合多方资源，实施健康餐饮指导、员工健康指导、医疗志愿服务等措施，帮助员工强健体魄。
（编辑：韩语） |
盐城供电变电检修中心
辽宁省内首次配网10千推荐文章
热点阅读
